1.负责公司行政、部门建设、完善公司管理制度并贯彻执行;
2.协调和督促各部门工作;
3.负责公司安全、后勤、外联等事务;
4.负责公司人力资源规划,招聘、培训、绩效以及员工关系管理;
其他要求:1.大专学历,企业管理,行政管理,人力资源管理等相关专业;
2.3年人事管理经验,具有同行业从业经验且熟悉温州企业管理特色优先;
3.熟悉办公软件和ERP软件操作;
4.具有较强的领导能力、策划能力、分析能力、沟通能力、认知能力、协调能力、团队合作、谈判能力;
5.熟悉运用人力资源六大模块;熟悉采购管理,轻触开关,连接器,线束优先;
6.具有C1驾照.
其他待遇:面议
应聘方式:面试 / 考核方式:面试